Bogen dækker administration og organisationsudvikling i kommuner og regioner.

Derfor rummer den en kombination af:

 - det klassiske administrative håndværk

 - nogle nyere, dynamiske udviklingsmetoder

 - nogle bredere samfundsmæssige perspektiver.

Det er afgørende for fremtidens administrative medarbejdere at beherske alle tre elementer for at kunne leve op til stigende krav fra alle sider. Udgangspunktet for bogen er, at offentlige organisationer i de kommende år må imødese langt større konkurrence fra andre organisationer – både i forhold til at løse service- og myndighedsopgaver og i forhold til at være attraktive arbejdspladser. Bogen er derfor ikke bare en traditionel, afgrænset bog, men også en mere generel indgang til nye og mere aktive læringsformer og dermed medarbejderroller. Medarbejdernes kompetencer, engagement og inddragelse er nemlig afgørende for, om offentlige organisationer også i fremtidens samfund er konkurrencedygtige organisationer – og dermed fortsat vil udgøre kernen i det decentrale, repræsentative demokrati i Danmark.

Vare nr	Beskrivelse	Medie	Rabat	Beløb	Bestil
8025-09 (8. udgave)	10 spørgsmål	Publikation	-	598,00