"Projekt Ny Lønddannelse i amter og kommuner" er et tværfagligt forskningsprojekt, der gennem tre delprojekter har undersøgt overgangen til det nye lønsystem i en række udvalgte (amts)kommuner. Forskningsprojektet består af fire udgivelser - En bog om hele projektet og en bog om hver af de tre delprojekter. Disse kan købes enkeltvis eller samlet.

Løn mellem kollektiv & individ
I denne bog fremstilles resultaterne af forskningsprojektet. Bogens hovedpointe er, at Ny Løn sætter fokus på forholdet mellem kollektiv og individ, og at der er kamp om projektet. Forskellige aktører strides og forenes i spørgsmålet om, hvordan strategi, forhandling og lønudvikling skal se ud for netop deres (amts)kommune, faggruppe eller arbejdsplads. Bogen beskriver de mange forventninger, de første erfaringer og mulige konsekvenser af den igangværende lønreform.

Kampen om lønnen
I denne bog præsenteres resultaterne af delprojekt 1. Denne del af forskningsprojektet har haft fokus på politik, strategi og ledelse i relation til den aktuelle lønreform. Bogen beskriver de organisatoriske forudsætninger, ledelsemæssige udfordringer og mulige konsekvenser af Ny Løn set i et styrings- og ledelsesperspektiv.

Forhandlingssystemet - Konflikt eller forlig
I dennne bog præsenteres resultaterne af delprojekt 2. Denne del af forskningsprojektet har haft fokus på forhandlingsrelationer og TR-vilkår. Hovedopgaven har været at give svar på spørgsmålene: Hvad sker der med aftalesystemet på det (amts)kommunale område, når man decentraliserer en del af kompetencen om løn fra det centrale forhandlingssystem til det lokale niveau? Hvordan påvirker det relationerne mellem parterne på det lokale niveau? Hvad er det for nye forhandlingsformer og strukturer, der udvikles som en konsekvens af lønreformen?

Ny Løn mellem organisation og marked
I denne bog præsenteres resultaterne fra delprojekt 3. Denne del af forskningsprojektet har koncentreret sig om lønaftalernes form og indhold, de aftalte kriterier for funktions-, kvalifikations- og resultatløn, og hvordan Ny Løn har påvirket personalegruppernes lønudvikling, lønstruktur og ligeløn.
 

Vare nr	Beskrivelse	Medie	Rabat	Beløb	Bestil
3241	Ny Løn mellem organisation og marked	Publikation	Vis	88,00
3238	Løn mellem kollektiv & individ	Publikation	Vis	95,00
3239	Kampen om lønnen	Publikation	Vis	88,00
3240	Forhandlingssystemet - Konflikt eller forlig	Publikation	Vis	88,00
3243	Forskningsprojekt om Ny Løndannelse i amter og kommuner (Delprojekt 1-3)	Publikation	Vis	231,00
3244	Forskningsprojekt om Ny Løndannelse i amter og kommuner (Delprojekt 1-3 og hovedrapport)	Publikation	Vis	304,00